NEC真空硝子は鈴木さんの雇用延長を認めよ!

宣伝行動 第5弾


2009.04.24

 
 内部留保を雇用に使えば、派遣切りや「希望退職」は防げます

NEC真空硝子は女性差別をただし、鈴木さんの雇用延長を認めよ!

 

3月20日、NEC真空硝子本社門前と鴨居駅前の2カ所で宣伝を行い、ELICNEC4月号
700枚配布しました。

NEC真空硝子本社の門前では、NECの雇用延長の劣悪さを紹介しつつ、そういう中でも「この会社で60歳以降も働き続けたい」と願う鈴木さんの会社を思う心を経営陣はどうして理解できないのかと、ハンドマイクを 使って迫力あふれる訴えを行い、大いに注目を集めました。

 

鴨居駅では、鈴木さんをはじめとして参加者が次々にハンドマイクを握り、「内部留保を活用して雇用の確保を。大企業は雇用責任をはたせ」「NEC真空硝子は女性差別をやめて、鈴木さんの雇用延長を認めよ」などを熱く訴えました。

この場所での宣伝行動も6回を数え、声をかけてくれる人や顔見知りの人も少しずつ増えてくるなど、すっかり定着してきました。

鈴木さんの雇用延長を実現させるため、職場内外のみなさんのご支援をお願いします。

 

 

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