大卒で現在のNECパーソナルシステム（ホームエレクトロシステムの販社）で営業していたました。今思い出しても忘れたい過去です。毎日がノルマとの戦いで、いい思いではありません。ちょうど、pcー98が良い時で、何かその辺ノウハウを吸収できるのかと思いましたが、何もありませんでした。その後のパソコンの衰退ぶりを見てもらってもわかるように、winになることで、優位は無くなりました。もう10年経つと会社自体も無くなると思います。存在価値のない会社はなくなるはずです。あのころの人は１でも残っているのでしょうか。どうでもいいのですけど。

我社は、前前前身のＮＥＣ栃木時代から、ＮＥＣ社員と
共に邁進して参りました。ＮＥＣさん（事業部）からの出向者や、関連会社との社員交流（各社間で賃金や設備費の相殺）など、多くを経験しております。
健康管理室（通称：健管）は、定期健康診断とかしか、やってないです。（集団検診が必要か疑問：今や個人でもっと良い場所を探せる時代では？：健保に叱られそうです。）
さて、産業医は、会社に対し強く言いません。
専属の保健師も、社員ですから自分の首は絞めません。
現在の我が社では、長期な疾病を患う者もがおります。
しかし、いつのまにか忘れれれる、悲しい運命です。
最近は特に、個人責任と申しますか、誰も自分の事だけで
精いっぱいです。管理職も脳が萎縮してアイデアが出ない
様です。会社に対する貢献度とは、やはり「ゴマすり」
と「タイコ持ち」が一番と決まっております。
会社に貢献し、病気になったキトクが社員は、本当にに危篤状態になって生き残これません。
仕事に精を出さず、上司にゴマすりし、楽なポジションを手に入れた人が、自分は「勝ち組」と．．．
わけの分らない会社です。所詮は、サラリーマンです。
我社に、島流しされ、当地で「極楽社員」になると、
わりと自然に、リストラされる様です。
こんどは、いつかな、楽しみです。

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reiko様。森山です。
３ヶ月前にここの掲示板にカキコされておられたreiko様、メールください。私は最近仕事をやめ借金があります！この前言っておられた大沢さんとは電話をし、成果があげられました。
http://lovevunus.fc2web.com/　　←これでしたよね？
ぜひ本格的に始めたいのでメールください！お願いします！

ラズルダズルさんへ、ラズルダズルさんは、会社における義務を全うし、そこそこの賃金をもらい、そこそこの地位にあり、と今バリバリで仕事をこなしておられる方なのですね、でも、搾取に値する人もいるかと思いますが、そうでない人もいることもわかってほしい気は、します。

権利を主張するのは、会社における義務を全うしてから言え。このコーナーは某革新政党支持者が多いようであるが、どうも、会社−労働者という階級闘争といったような過去の亡霊思想を金科玉条にしている連中が多いのではないか？　労働者は搾取されている？　義務も果たさず権利ばかり主張する者こそ、会社から対効果の無い賃金を「搾取」している連中ではないか。たあ坊さん、ちゃいまっか？

うつ病対策について さん　ご主人の様子気になりますね。
ご主人は「うつ」の症状が出ているのですか？
今私は「うつ」は治るという本を読んでいますが、初期
の段階なら確実に治ると書いてありました。
勿論専門医にかかることになりますが、今何人に一人
くらいの割合で「うつ」がふえているそうです。
ご主人は転勤先の職場”あまりにもひどい職場状態”
と書かれてますが、具体的にはどういうところがひどい
のでしょうか？
例えば、毎日残業で夜遅いとか、土曜や日曜も働いている
ということは想像がつきますが。
具体的にどんな勤務状況でしょか？
転勤先の職場の方との人間関係は良好でしょうか？
私も仕事で全国のＮＥＣ支社支店や関連会社に行った
経験が有りますが、営業部門だと毎日夜８時や９時という
のはざらで、職場の雰囲気にもよりますが定時で帰り
ずらいと言う職場も少なくないようです。
ＳＥの場合は、仕事がら夜型勤務になりがちですね。

私も会社の規則を詳しく覚えてませんが、単身赴任だと
月１回か2回くらいは自宅へ帰れる（会社から費用が出る
と思われますが→転勤経験者の方がいたら経験など含め
投稿してもらえるとありがたいですね）権利が有ると思
いますが。
ご主人がどういう方かは分かりませんが、真面目な方ほど
比較的に「うつ」になりやすいとも言われてます。

Ｎには、人を大切にして人を動かすという発想は無いのか！

相談は会社の他に電気連合で電話相談出来るのと健保組合で電話、カウンセリングを受けるのがあります。
注意、勧告等出来るのは会社の産業医等です。

もんたさん　有難うございました。
調べてみたところ、東京管轄になっているようでした。
でも行くのに交通費は実費になるし、旅行になってしまう
距離なので、とりあえずは電話で相談してみます。

けれど職場の上司などとその後険悪にならないか
心配です。

各事業場にある健康管理センターで相談にのってくれます
お医者さんから職場に注意、勧告などできます。
ご主人様の職場から一番近い事業場に問い合わせて見たら
どうですか？

主人がＮＥＣで働いております。あまりにもひどい職場状態で本人の健康が心配です。どなたか是非教えていただき
たいのですが、
ＮＥＣ内でのハード過ぎる仕事内容や上司について
訴えるところはありますか。
組合になるのでしょうか。
また、うつ病などメンタルヘルスケアを行っているのは
東京三田地区だけなのでしょうか。現在転勤で東京から
ほど遠いところにおります。
宜しくお願いします。

黒澤明の乱？そして誰もいなくなったですか？いつの世も変わりないですね、こんなときこそ、三本の矢をあわせて頑張らないとですね、

最近の噂です。
ＮＥＣ（関連会社含む）の社長達の間で勢力争いがスゴイ
そうです。
百何社に上る会社において、、誰がポストを握るのかが
関心だそうです。
さるコンサルタントは言っています。
各社の連携を持たせることが重要であると。
しかしながら、どの社長がどのコンサルタントを用いているのか？
よく見えません。

それよりも、”国敗れて山河あり”（杜甫）、”祇園精舎の鐘の声
諸行無常の響きあり”（平家物語）という古典にもあるように、
誰が天下（社長）を取ったって良いではないか。
大切なことは、きちんと社長さんやってくれることだよ。

↓これどう言う意味ですか？
言っている事がわかりません

最近の噂です。
ＮＥＣの社長連で勢力争いがスゴイそうです。
百何社に登る（関連含む）に措いて、誰がポストを
握るのか？が感心だそうです。
さる、コンサルタントは言っています。
各社の連携をと。
しかし、どのコンサルがどの社長を見方に付けたのか？
勢力地図が良く見えません。
...それより、国破れて山河在り。
祇園精舎の鐘の音...誰が天下を取ったって、
良いじゃねえか。
しっかりやってくれ。

考える中高年さんへ、拙い文章でも、その中から何か汲み取ってくれる方がいて、うれしいです。

富士通の例の本、とても他人事とは思えない内容です（笑）
いやあ、やっぱり似てるんですねぇ・・・

訂正）先程の投稿の最後の一行”も届かないかも？”は余
　　　分でした、無視してください。

経済という大きな化け物？
政治の世界も含めて大きな存在という感じはしますね。
ＮＥＣという会社組織も大きな化け物と言えばそうかも
知れませんね。
一平社員が言葉を発してスーパータワーの天辺に向って
どなっても声は届かないかも知れませんね。
でも全く無力かどうかは？だと思います。
大きな堤防も小さな水漏れが発端で崩れてしまうことも
ありますよね。
ただ、現実は多くの平社員がイーストエリアさんの言う
ように大きな濁流の中で流されている姿に例えられる
ような気がしますが。

も届かないかも？

匿名さん、こんな私の文章にも、お忙しい中、読んでいただいた上にアドバイス有難うございました。勉強します。何か反応していただくのは、ありがたいものです。

イーストエリアさん。文章が煩雑で、改行してないので、何が言いたいのかわからないよ。国語の勉強しなおしたら？

タイタニックが沈む時に女性子供を先にボートに載せるために船長が各国の金持ち（だったと思います）を説得するのを想定したジョークに目が留まりした。イギリス人には「貴方がたはジェントルマンだから」と言い、アメリカ人には「ヒーローになりたくないですか」と言い、ドイツ人には「これは決まりですから」と言い、日本人には「みんながそうしていますから」というジョーク。納得しながら寂しい気持ちを味わいました。皆がそうしているからやっていたこと、それをやっていることが幸せだと感じていたこと。でもある日、それが幸せだと感じらなくなって、・・・とある掲示板の一言でした。あるテレビ番組で、終戦記念日、関係でしょうか、日本のある、戦場での出来事を、戦争というものを風化させないようにといことで記録に残そうという人たちの、行動を記録した番組でした。まるきり負けることがわかっている、または、いた戦争、それを退くときには、組織ぐるみ、此処では軍隊（会社組織も、）での行動、要するに組織であるのでリーダーの采配が重要になるわけですが、現状分析し、それに対する準備をし（準備の中には、リスクに対する、対応も含む、）一番は、最前線に立つ人間の安全確保が、組織の、組織を、組織として成り立たせていく一番の重要な、点だと思います。それで初めて、戦闘開始、なはずですが、日本軍は、最前線の人たちが、物量と、戦術で、勝てないと感じてしまっているのに、ただ、精神力で戦えとの、幹部の命令で、(現状分析と、準備(自分たちの兵隊たちの能力把握）もしない、でもしっていて、やるしかないというところか、対策はなにかあるはず、巨人軍の渡辺オーナー的指導者か、きめたから、やるだけ、俺に逆らうのか的考えか、）むなしい戦いの記録でした。時には、生き物というのは、強い思いで、思いどうりになる場合もありますが、力と力の戦いにおいては、無力な部分が多々あります。おかげさまで、多大な犠牲だけが、続く、悲惨な戦争だったようです。私たちも今、戦っていますが、経済という大きな化け物と、そうなんです。雲をつかむような、訳のわからないものと戦っている、日本人の、精神主義、いつの世になっても、皆がやっているからでよいのでしょうか？そんな中で、私も良い思いもしてきたことは、あります。でも、軍隊で言う一兵卒、会社で言う平社員、必死でやっている人たちが、言葉も発せずただただ、オッシャルトオリ夢も希望も、精神力もなくして消えていってよいものでしょうか？

ＮＥＣの幹部も富士通の暴露本を読むように推奨しているようですね。
特に、マネージャ以上は読むようにと。

非理法権天（ひりほうけんてん）・・・
・・太公望秘伝の書、有名な「虎の巻」に登場する格言。
非＜理＜法＜権＜天 の順番で世の中は優先されてる事を説いている。（InterFace 2004/9号より）
我々は、理に照らし行動し法を守が、権力者は法を曲げる。しかし、所詮は、天の摂理から外れたやり方は、成功しない。と言った、経営学の基礎だそうです。
Ｖ何とかとか、ＸＸ革新とか、どうなんでしょう？

富士通の暴露本がめちゃくちゃ売れているようですね。
ＮＥＣの暴露本も出しましょう。

富士通の暴露本がめちゃくちゃ売れているようですね。
ＮＥＣの暴露本も出しましょう。

時代が変っても、その価値が失われない物の一つに
人間としての精神活動が有ると思う。
偉人や、偉業を成し遂げた人々、英雄と呼ばれる人達の
有って、我々に足りないのは、純粋な欲望とか、純粋な渇望である。その対象が金であれ、人道的貢献であれ、彼等は、純粋にそれらを望んだ。
今日の朝日新聞の生活面のコラム「未来を生きる君へ」に
石坂 啓（漫画家）が寄稿していた。
大人は時にゴーマンで、自身の未熟さを棚上げし、
エラソーな「仮面教師」になる時があると言ったものだ。
自分自身への反省もある。
しかし、最近のリストラが進んだＮＥＣの中で、
自身の地位や権力を維持する為の似非管理者が増える
傾向に有るのを懸念する。
彼等にこそ、精神の高貴さが帰来される所である。
そして、今こそ、そう言った気高い指導者も必要だ。
「子は、親を見て育つ」と言う。

岩垂　邦彦

アメリカへ渡った岩垂邦彦は、１８７７年、２９歳の時、ニューヨーク市にあるエジソン・ゼネラル社に入社した。入社当時のエジソン・ゼネラル社は、電灯技術開発のために忙しく、彼は一介の見習技術者として、汗と油にまみれて働いた。小柄な日本人岩垂邦彦は「こまねずみ」のように熱心に仕事に取り組み、能率的に働いた。彼の勤勉さと能力は、しだいに人々に高く評価されるようになり、その評価はエジソン社の幹部にまで伝わっていった。この聡明な青年は、いわゆるエジソン的な経営の本質を我が物として、これを日本にもちかえった。後に彼が日本電気（合資会社）を創設した１８９８年（明治３１年）、世間は一斉に彼を、「経済の道に明るい、非凡の経営者」との賞賛し、その事業の前途を祝福した。爾来、岩垂邦彦は、日本で唯一のエジソンパイオニアになったのである。彼のアメリカにおける２年間は、時の利、地の利、人の利を得たもので、実に幸運であったと自ら述べていた。タイム、プレイス、オポチュニティ、時間と、場所と、機会大事です。

　 　
　 日本電気創始者 　
　 岩垂邦彦[いわだれくにひこ] 　
　 （〜） 　
　 日本政府で短期間、電信技師として働いた後、岩垂邦彦は1886年、横浜のフレーザー商会の紹介状を手にニューヨークに渡りテスティング・ルームというエジソンの施設で働く。1887年１月、エジソン・マシン・ワークス社に移動。急速に近代化の進む日本で電灯会社を設立することを目指して帰国。1895年には、日本でアメリカのウェスタン・エレクトリック社の営業代理となる。ウェスタン・エレクトリック社は岩垂との間に限定的なパートナーシップを結ぶことを決定。岩垂もこれを呑み、新会社が1898年の8月に発足した。1899年７月17日、日本と欧米諸国の間の条約が改正され、7月、アメリカのウェスタン・エレクトリック社(WE)と日本の実業家岩垂邦彦らの出資によって、日本電気株式会社として設立。ウェスタン・エレクトリック社が株を54%保有。 岩垂は社長に就任。 　
　

革新と良いながら、古臭い精神主義を安売りしたり。
リストラの特効薬にしたり。
そう言った詐欺師を駆逐し、社会貢献出来る会社を
めざす事こそが、ＮＥＣの生きる道です。
もう、金儲けだけで乗り切れる世界（時代）ではありません。
今こそ、ライフスタイルの革新が必要です。
棺桶に片足を突っ込んだ誰かさんの、言葉で
未来を棒に振っては、ＮＥＣの創業精神も泡に帰します。
今こそ、人間性に回帰し、日本の為に立つ時です。
そのためには、自主性の無い馬鹿社員をリストラして
創造性のある社員による想像豊かな会社にするべきときです。人の口車を、サラリーマン的盲目性で容認する。
長いものや強にものに媚びを売っている様な社員を
今こそ、リストラし無かったら、絶対！この会社は
良くならない。今がチャンスである。
経営者よ！今こそ、その手案を振うときである。
後世に、恥じを残すな！

日本電気株式会社は、1899年7月17日、岩垂邦彦らによって、米国ウェスタン・エレクトリック社（WE社、現ルーセント・テクノロジーズ社）との日本初の外国資本との合弁会社として設立されました。

営業の基本方針として"Better Products, Better Service"というスローガンを掲げ、世界の一級品を提供すること、責任をもったアフターサービスも行なうことをお客様に約束しました。NECは創業当時から「顧客満足（CS）」を第一に考えてきました。

数々の世界初、国内初の技術・研究開発は元より、それらの技術革新を可能とする経営革新、人事諸制度の整備・改革、いち早く取り組んできた環境活動など、100年を越すNECの歴史は、まさに革新の連続だったと言うことができるでしょう。「革新（Innovation）」こそNECの"DNA"なのです。岩垂邦彦はあの発明王のエジソンの元で、研究開発していて帰国後ＮＥＣを創設したそうです。皆さん初心に戻って頑張りましょう。

面白い親会社の人がいました。
府○事業場で昔お世話になった人に偶然お会いし
「これからどこに行くのですか？」と質問したところ
「これからマラソンについてのミーティングです」
と回答が来ました。暑い夏の午後でした。
「親会社はいいなぁ〜のんびりして」と思ったりして。
ちなみに私の会社は、親会社の偉い人に潰されしまいました。
親会社って本当に良いですね。

今朝のテレビニュースでも取り上げてましたが、自殺者
が増え続けているそうですね。
それも、全ての年齢層でまんべんなく増えている。
勿論、働き盛りの男性も多いようです。
テレビの解説者は、企業のリストラにより、仕事がより
きつくなった為にストレスが溜まり、うつになったりし
て自殺する人が増えている。
そして、うつにならない為にはストレスを溜めないで
気分転換できるようにしましょうと呼びかけてました。
問題の本質は、うつになるような環境を作っているの
は誰なのかということではないでしょうか。
誰が何の為にそうしているのかということをテレビで
は報道しないんですね。
それも問題では？

★全国何処でも・誰でも・パソコン一台で即日営業！在庫も仕入れも必要ありません！
億を稼いでいる方もいる最高のビジネスです！このビジネスに不景気はありません！
それだけの魅力と、自信がこのビジネスには詰まっています！！

★全国何処にお住まいの方でも空いた時間を使ってご自宅で出来ます。
ご家族などに内緒で開業する事も可能です。活動は至ってシンプル、
そっと家のPCからできます。今、失業の方・主婦の間で大ブレーク中！

田舎（どさ）回りの人生だって、大したものです。
わたしも、ドサですが今は立派なドサになってます。
若干、南に来てしまいましたが、何処でも
第二、第三の故郷だと、がんばって居ます。
東京の江戸っ子（三代目以降）は、少数です。
ほとんどが田舎者です。今２代目、の子供が江戸っ子と呼べるかどうかです。私は、田舎では１６代目ぐらいです。

以前、ここで関東より北（茨城、栃木以北）から流れてくるリソース情報をお願いしていました。
あれから、いくつか情報が集まりました。
分身会社でも使えそうなところは、ほんの一握り。
関係、協力にいたっては皆無です。
やはり関東で受け取る方は全体の戦力ダウンにつながりそうです。
情報提供していただいた方、ありがとうございました。

今日、プロパー（正当な？）の部長が過労で倒れました。
けっして、熱中症ではありません。
しかし、今日は熱かった！
どうして？
夏休みが旧盆なのだ！ 今年は絶対に今が休みです。
コンカレント＆フレキシビリティに劣るＮ者です。
ま、間抜けなんだわな。

会社があっての人か、人があっての会社か、残る人は、自分が残るのでやめる人は早くやめろと思っているのか、多分そんなだから全社員が一丸となって、何とかしよう、とはならないのでしょうね、パソコンを作っている会社です。ネットワークを組んで、こんな掲示板でなくて、ネットワークで、自分たちの今後を、どうするか、やりあって、別の会社、そうですね、ネットで出来る会社でも作ってみれば面白いのでは、ないでしょうか？もう、ある特定のところに通勤して、仕事する時代じゃないと、考えれば、もっと、面白い、既存の会社にないものが出来るのではないでしょうか？でもＮECの人たちは、今の段階では、賢いのでしょうね、なにがあっても、まずは、じっと耐えることを選んでいます。

私の知っている人で例の転進支援制度でＮＥＣを退職した人がいます。
久々に会いましたが、未だに、再就職の目途がたっていないと途方にくれていました。
退職金の上乗せ分を食いつぶして生活しているようです。
年齢的にも再就職は難しそうです。
私も考えさせられました。

たぁ坊さん、短気を起こしたら負けですよ。
会社は告訴されても勝てるように対処しています。
現在の状況をいかにしたらプラスにもっていけるか考えましょう。
私も「キャリア開発プログラム」に参加させられそうになりましたので人ごととは思えません。
確か１年やって就職が決まらない場合は戻るという選択があったはずですよね。(本人が希望した場合を除いて)
こういう時は労組を使って見ましょう。たまに有効な場合があります。

こういう人って実在したんですね。
まず、自分がそのプログラムに参加させられた原因を考えてみましょう。
それがわかれば、告訴しても勝ち目が無いのがわかると
思いますが。

「キャリア開発プログラム」というものに本人の同意もなく参加させられ、その後１年近くハローワークに行ったりして職探しをしたが見つからず。組合と人事が「プログラムの参加は１年」と取り交わした約束を
守らない大ウソつきのＮ社とＥＬ社の人事。現在も再就職支援の会社にいて、なにもせず「社内無職」の状態。このまま退職させられるのかな。ふざけたまねしたら民事で告訴してやる。

「キャリア開発プログラム」というものに本人の同意もなく参加させられ、その後１年近くハローワークに行ったりして職探しをしたが見つからず。組合と人事が「プログラムの参加は１年」と取り交わした約束を
守らない大ウソつきのＮ社とＥＬ社の人事。現在も再就職支援の会社にいて、なにもせず「社内無職」の状態。このまま退職させられるのかな。ふざけたまねしたら民事で告訴してやる。

「キャリア開発プログラム」というものに本人の同意もなく参加させられ、その後１年近くハローワークに行ったりして職探しをしたが見つからず。組合と人事が「プログラムの参加は１年」と取り交わした約束を
守らない大ウソつきのＮ社とＥＬ社の人事。現在も再就職支援の会社にいて、なにもせず「社内無職」の状態。このまま退職させられるのかな。ふざけたまねしたら民事で告訴してやる。

うっちゃんさんへ
今日はフレックスなので暫くしたら自宅を出ます。
身体の調子が悪い人ってＮ社には沢山います、重い軽い
は有りますが。
私もたまに仕事が辛くなることもあります。
予算のプレッシャーや対人関係などもあり。
今のところ、何とか気持ちの切り替えやフレックスやら
で何とかなってますが。
もともと、あまり、真剣に考えないタイプだからかも
知れませんが。
私は思うのですが、Ｎ社の人間って結構個人的には
良い人が多いと思います。
ただ、仕事のこととなると会社の方針、予算やらで
おかしなことになるんじゃないでしょうか。
とりとめの無いことを書いてますが、また、この掲示板
に書き込めば、色んな人がコメントを返してくれると
思いますよ。

参議院選挙でも日本は変わらないと思う。私は国を治める人には期待していない！行動力に乏しい政治家は期待できない！私は国が不況であろうと月収が８０万あるからいいけれど、今回の選挙で日本は変わりません！国に期待するより自分に期待した方がいいと思う！私は今幸せです。
大沢氏がこの世にいる限り、私の生活は幸せなんです。

日本の運命を変えます。

民主も自民と同じ体質、経団連直結政治志向
女性正社員減らし加速、派遣、パートでは結婚もできない。
社会不安が増大、被害者は女性。

原因をみつけて対処するのが必要だと思います。
職場に原因があるのなら、上長の責任になるでしょう。また、外部の組合に相談してみるのはどうでしょうか？

うっちゃん さんへ　 　命あってのお金です。というものの経済的な見通しが立たなければ、それがまた欝の原因ともなります。私の場合、同様な症状になり、二年ほど前、特別転進制度を利用して退職しました。ある程度経済的な見通しが立っていましたし、人間の欲にはきりがありません。退職後、一年半くらいしてから再就職し、収入は大幅ダウンですが、代わりに、健康的な生活を手にすることが出来、これもまたひとつの人生と思っています。結局のところ、今のままでいた場合、将来に対して展望が開けるかということ、経済的なことで決めるということになるかと思います。一度しかない人生、自分の思うように生きてください。